Sales- / Sales Manager/in (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

Als Sales- / Vertriebsmanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind massgeblich für den Vertriebserfolg verantwortlich. Sie entwickeln zusammen mit dem CEO die Vertriebsstrategie und sind aktiv an der Neukundenakquise beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung der Umsätze und Marktanteile
  • Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
  • Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Vertriebsunterlagen und -kampagnen
  • Marktanalyse und Identifizierung von Trends und Potenzialen
  • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Kundenakquise und -bindung
  • Führung, Motivation und Coaching des Vertriebsteams

Das bringen Sie mit

Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnliches
  • Eine gewisse Fachkompetenz im IT / TV Bereich ist erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Ein gewisses Mass an Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen
  • Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Umfeld. Wir bieten Ihnen eine gezielte Integration in Ihr Arbeitsumfeld und schaffen unternehmerischen Handlungsspielraum. Sie arbeiten selbstständig, erkennen Chancen und können diese verantwortungsbewusst umsetzen.

  • Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
  • Marktgerechte Entlohnung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Ein kollegiales Umfeld mit vielfältigen Teamstrukturen
  • Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits Spezifische Fragen zum Aufgabenbereich beantworten wir Ihnen gerne. Senol Güngör – Tel. 061 901 73 55 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Spezifische Fragen zum Aufgabenbereich beantworten wir Ihnen gerne.

Senol Güngör – Tel. 061 901 73 55

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